国学与管理：碰撞中的智慧火花

2013-10-14 10:56:54 本站　点击量：评论 (0)

表面上看，传承千年的国学经典与现代新兴的西方管理学似乎风马牛不相及，其实不然，二者对于人的管理有着异曲同工之妙，通过碰撞，提取二者的优点并在工作、生活中加以运用，更能产生出不同寻常的智慧火花

表面上看，传承千年的国学经典与现代新兴的西方管理学似乎风马牛不相及，其实不然，二者对于人的管理有着异曲同工之妙，通过碰撞，提取二者的优点并在工作、生活中加以运用，更能产生出不同寻常的智慧火花。

5月31日，云南电网公司信息部组织了一场“国学与管理”的专题讲座，对国学与管理之间的智慧碰撞，进行了一场特别演绎。主讲人吴永达是国内知名项目管理培训师，多年来研修中国传统文化与现代管理学，曾在北京举办多场国学讲座。其更是常在项目管理培训上大量引用国学知识，讲解风格生动、贴近实际，引起了学员的广泛共鸣。

为期一整天的讲座分为了几个部分，首先是吴永达个人学习国学的原因和如何学习国学，为听众提供一个学习国学的参考范本；其次是国学的相关内容，对儒家、道家、佛家的学术理论和创始人生平进行了全面说明，通过一些妙趣横生的故事和令人深思的哲理，将国学和企业管理进行了联系；最后，吴永达留出了大量时间给听众互动问答。在演讲过程中，吴永达秉承一贯的演讲风格，轻松幽默，时有巧言妙语博得阵阵掌声，例如，吴永达提到东西方文化的差别时，提出了一个公式：快乐=能力/欲望，西方认可欲望，主张提高个人能力以获得快乐，而中国传统则是提倡将个人的欲望降低以达到快乐的目的。二者都蕴含着丰富的人生哲理，并无上下高低之分。

从现场听众的反应可以看出，讲座进行得十分成功，主讲人博征旁引，令人深思。企业管理归根结底是对人的管理，中国的传统文化、国学经典对于企业管理来说有大量可借鉴之处，一旦运用自如，对于管理者而言，国学经典也将是一笔重要的财富。