改革是企业发展的不竭动力

报载：案头有一则旧闻，说的是国家电网公司2018年年中工作会议提出，要认真落实习近平总书记的要求，决不能因循守旧、抱残守缺，要继续高举改革大旗、坚定改革方向，解放思想、久久为功，推行质量变革、效率变革和动力变革，推进电力改革、国资国企改革和企业内部改革，推动实现更高质量、更可持续的发展。

改革与发展是企业永恒不变的主题。我们要落实电力改革部署，围绕电力现货市场建设、分布式发电管理、清洁能源配额制等重大问题，积极向国家有关部委和地方党委政府汇报沟通，争取理解支持，落实全国统一电力市场深化设计方案，按照统一市场、两级运作的市场框架，加快完善中长期和现货交易规则，扩大交易规模，配合完成18条跨区跨省专项工程输电成本监审，推动形成科学的输电价格定价机制;我们要落实国资国企改革部署。积极推动国网电动汽车公司、南瑞集团、江苏综合能源服务公司参与国资委“双百行动”改革计划，深化集体企业改革，加快推进“三供一业”分离移交，稳妥推进培训、疗养和医疗机构改革，全面启动公司所属各级经营类事业单位改革，坚持维修为主、改造为辅、充分利旧，积极争取财政资金，年内完成“两供一业”分离移交任务，并通过优化和整合企业内部职能和机构，把一些三产企业推向社会，加快剥离办社会职能;我们要落实内部改革部署，深化电力市场主体、电力交易机制、配电网投资运营、电力营销模式以及电网企业的法律定位、主营业务等企业分类改革，研究制定分类发展规划，完善分类考核办法，开展金融资产上市研究，制定产业单位自主决策、监管、禁止三类投资业务清单，提高决策效率，深化集体企业核心业务整合、非核心业务清理，有序推进“三项制度”改革，制定完善劳动合同、工资总额等管理办法，创新完善量化考核方式。

我们常说，改革永不停顿，发展永无止境，发展的不竭动力源于改革。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业，国家电网公司必须把中央改革决策部署作为一切改革工作的根本遵循和行动指南，统筹谋划深化改革工作，全面推进改革攻坚，以改革激发新的动力、打开新的局面，进一步在创新体制机制、服务经济社会发展中当好先锋、作好表率。

作者：吴 文