国家电网：用战略巩固基层党建质量

今年是国家电网有限公司“基层党建巩固提升年”。公司党组强化战略统领，高举党建旗帜，部署“基层党建巩固提升年”重点任务，从建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标出发，进一步夯实基层基础、创新方法载体、提升质效价值，以党建工作持续登高、全面加强的新气象，为公司改革发展不断注入强大动力。

国家电网党组将“强根铸魂工程”排在“八大战略工程”首位，一手抓巩固、强基础，一手抓质量、促提升，推动党建工作从“有没有”向“好不好”“优不优”全面转变，继续保持公司在中央企业党建工作的标杆地位和领先优势，是发挥基层党组织作用的有效方法；紧接着，公司出台《推进“基层党建巩固提升年”工作措施》，提出抓好政治、思想、组织、队伍、作风、制度6方面巩固提升，制订20项重点措施，明确了全年党建工作的纲和本；5月，又召开学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、推进“基层党建巩固提升年”工作视频会议，对有关工作再部署、再强调。

再看公司系统基层4.4万个党组织67万余名党员，努力把战略部署转化为具体行动，推动企业战略根植基层一线，创造性开展“基层党建巩固提升年”各项工作，为党建工作巩固提升注入蓬勃力量。国网江苏电力加强党建专业供给侧能力建设，统筹实施“管理提质、队伍培优、价值输出”三项行动，构建基层组织联合联动、资源配置科学均衡、工作机制协同高效、成果经验共育共享的党建工作格局；国网浙江电力组建党员攻关小组，自主研发“企业电力复工指数”模型，为地方政府决策提供参考；国网重庆电力深化“红岩电管家”党建品牌，已为513户工业客户累计节约用电成本408万元。

正如国家电网有限公司党组书记、董事长毛伟明在2020年党建工作领导小组会议上强调的，“要毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥好党建优势”。由此，我们要扎实开展“基层党建巩固提升年”活动，将企业战略融入党支部会议、党课、党日活动、组织生活会中，持续用力提升党建水平，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保证。