“跟班轮训”,帮助县公司信息管理人员快速成长
这样的跟班学习太接地气了,让我们零基础的信息管理人员系统的学习了信息工作,回到单位做事有基础有方向,一名轮训后的县公司信息管理人员
“这样的跟班学习太接地气了,让我们零基础的信息管理人员系统的学习了信息工作,回到单位做事有基础有方向,”一名轮训后的县公司信息管理人员说。
为适应网络安全的新任务、新要求,昭通供电局信息中心要求十家县公司信息专兼职管理人员,到局本部参加“跟班轮训”。由于很多轮训人员第一次接触信息化工作,对信息化工作主要做些什么还不太熟悉,所以轮训制度采取“一对一”模式,每期两人,每名学员轮训时间是三周,这样可以“手把手”地传授经验,面对面”地解惑答疑。以“传帮带”的方式,“学中干、干中学”,重点学习掌握了网络安全、IT资产统计,终端维护,一线二线的流程管控和项目管理等内容,实现全员轮训,不漏训。最后,“理论+实践”考试,对轮训学员做了考试评估。
此次轮训让县公司专兼职信息管理人员在实践中得到锻炼,在锻炼中得到提高,有利于昭通供电局信息化队伍的建设,增强他们的网络安全意识,进一步提升工作技能和业务水平。
责任编辑:叶雨田
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