溪洛渡直流工程开始向广东送电

    “在直流运行维护管理经验一片空白的情况下，如何做到在两年内培养一支胜任直流运行维护管理工作的直流技术队伍，人才无疑是第一道坎。”超高压公司曲靖局局长王远游说，“为了确保工程接得下、管得好、顶得住，我们就笨鸟先飞，先人一步。”

    据了解，该局生产准备人员共50人，平均年龄26岁，其中2011、2012年参加工作的33人，占比66%。针对生产准备人员年轻，缺乏直流运行维护经验的实际情况，曲靖局自我加压，采取“请进来、送出去”、“自学、送厂家培训、换流站跟班实习、全程参与设备安装调试、人人上讲台”等方式，全方位多角度开展培训工作。此外，该局确定了直流控制保护、阀组设备、直流一次设备、直流运行管理四大核心方向，选送专业技术骨干到设备厂家进行直流人才定向培养，抽调3名二次专业人员全过程参与溪洛渡送出工程控制保护系统FPT和DPT试验，抽调两名阀组专业人员赴许继参加阀组及阀冷却系统组装调试及出厂试验。通过定向培养，培养出了接管昭通换流站的核心技术力量。“干中看、看中问、问中学、学中干”

    “直流系统设备数量多，动态环节多，一个细节问题，将影响整个系统。”超高压公司曲靖局昭通换流站继电保护班班员陈慧，2012年入职，今年3月被安排到此，一来就发现，这里的设备规模是她先前工作的罗平站的6倍，加上复杂的二次控制保护系统，让她一开始有点懵。

    学习，总是痛并快乐着。“苦恼太多了，我一个多月没睡好觉，总是在想明天该怎么做。”如何从零开始学习掌握直流技术，记者注意到她有一摞厚厚的笔记本，记满了笔记。陈慧说，无数次的现场工作和操作票，就是最好的老师。

    “我们珍惜每次培训的机会，总早早坐在教室第一排并架起摄像机录起来，人家可能觉得这帮人怪怪的。课余时别的同学在打篮球、逛街或休息，我们还在开会。”超高压公司曲靖局变电管理所继电保护班田松丰这样回忆。

    从“门外汉”到“心里有底”

    据了解，该局围绕“±500千伏同塔双回直流输电工程运行维护关键技术”，从阀及阀冷、控制保护等六个方面，确定了第一批23个科技项目自主开展研究，部分项目已经取得初步成果。目前第二批科技项目也已经启动。

“我们把公司这十几年来每年的运行报告、事故报告都拿来对照，比如说天广直流2006年发生过一次问题，我们昭通换