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Risk Simulator软件案例：基于风险的管理层薪酬评估

2018-03-22 15:33:46 中国科学软件网　 点击量： 评论 (0)
本文由Real Options Valuation,Inc提供，中国科学软件网发布该案例由Patrick Haggerty撰写，他是一家行政薪酬咨询公司，即James F Reda

很多用途，比如与市场指数（如标准普尔500指数）、公司业绩（例如，我们可以使用财务数据、如净利率、毛利率、EBITDA以及其他）或一些商品价格挂钩的LTI设计和基于股票的薪酬。关于FAS 123R和Employee Stock Valuation软件技术和应用方面的更多细节，请参见Valuing Employee Stock Options（Under 2004 FAS 123）（Wiley Finance，2004）。

图1.2蒙特卡罗模拟和SLS分析

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