高度集约化的电力通信骨干网优化方法研究
务持续发展预期不强。两个站点分项评价为:动环资源评价值
3)11个35 kV变电站中,有9个变电站配置1套2.5 G的SDH传输设备,有2个或以上光缆方向,以及站内调度电话、RTU、调度数据网业务,带宽需求较少,业务持续发展预期较弱,其中的九韵站和博世站为最新投运,站况最好;诸翟变电站配置了1套622 M的SDH传输设备,有2个光缆方向,以及站内调度电话、RTU、调度数据网业务,带宽需求较少,业务持续发展预期较弱;联友变电站配置了1套622 M的SDH传输设备,有1个光缆方向,以及站内调度电话、RTU、调度数据网业务,带宽需求较少,业务持续发展预期较弱。3类35 kV变电站分项评价为:对于动环资源评价值
3.2 骨干网优化
在一个高度集约化的电力通信骨干网中,开展网络优化工作需结合集约化网络的特点,量化分析网络内各站点的实际情况,以便开展下一步工作。
1)在上海电力通信网内,市南供电公司作为核心通信站点,除机房空间限制以外,其他方面条件都非常完善;大楼、机房空间不足,这也是该供电公司在外设置两个基地的主要原因。而供电公司基地在动环监控系统上的短板一旦得到弥补,完全可以成为网络内最为核心的站点。
2)在高度集约化网络中,网络结构比较容易调整,比如220 kV长春站的评价值为4.31,非常接近供电公司两个基地的评价值4.52,在国网上海电力的生产运行活动中,将一个220 kV变电站作为检修公司的生产基地,也是较为常见的做法。又比如
35 kV九韵站的评价值为3.21,距离220 kV港口站的评价值4.27有1.06的差值,但由于九韵站站况较新,动环资源评价值很高,光缆也具有双向的优势,因此只需通过简单的设备布局和业务引导提升,九韵站完全具备成为重要通信站点的各项条件,在国网上海电力配网技术中心的建设过程中,优先考虑选择此类站点作为中心站。
3)在高度集约化网络内,站点间的客观条件差异不大,在上海电力的11个35 kV站点中,除
2个站点为最近投运、条件较好,还有2个站点设备和光缆条件不足,其余7个站点的评价值几乎完全相同。这样的网络结构有利于循序渐进地开展骨干网优化工作,从而整体提升通信网的管理、运行水平。
4)根据各站点的评价值,以及在评价值计算中得到的细分量化指标,可以制定重点优化方向,站点评估见
3.3 网间评估对照
在采用本文优化方法进行单一网络评估的基础上,也可以扩展到用于网间评估对照。由于各个大城市均具有集约化电力骨干网的特点,且电力通信网的改造优化工作也不是一蹴而就的,因此如何客观分析出目前最有优化必要的网络,需要一个可以量化的评价方法。
以国网上海电力为例,分为市区、市东、市南3个大规模的骨干网,覆盖各供电公司、重要行政站点、35~500 kV各等级变电站等。这3个网络相互独立,目前市东区域发展速度最快,35 kV站点内多配置了2.5 G传输设备,整网的评估值较高,存在短板的站点数量较少;市区和市南区域整体评价值接近,但市区内老旧站点多,动环资源评价值无法有效提升,存在客观瓶颈;市南区域由于技改项目资金原因,优化工作整体落后于市东区域,但客观上的优化条件好于市区区域,因此成为国网上海电力后续几年开展骨干网优化工作的重点方向。
4 结语
采用本文提出的针对高度集约化的电力通信骨干网进行优化的量化分析方法,既可以针对单独网络内的站点进行分析,也可以对比各个网络间的客观条件,有针对性地开展优化工作。同时,在确定电力通信骨干网评价值的过程中,也可以立足长远,动态调整各类权重值,更加客观、高效地分析出电力通信骨干网的瓶颈和短板,持续开展卓有成效的通信网优化工作,为电力通信系统安全稳定运行做好坚强支撑。
责任编辑:售电衡衡