智能电网下电力网络营销模式探讨

2017-08-10 10:14:49 河南电力杂志作者:郭卫朝　点击量：评论 (0)

智能电网下的电力营销可以直接反映出用户的基本用电需求，并在发生紧急安全事故或是突发情况时及时作出应变，有效降低社会影响。智能电网具有灵活性高、信息传输快速以及数字化、无物流的特点，可以从根本上满足

二、当前我国电力系统网络营销发展现状

缺乏竞争意识。电力企业长期以来垄断了我国电力能源市场，缺乏必要的竞争。如今，随着新能源产业的不断发展，很多新能源的推广和销售都是通过网络进行的，这就给电力企业带来了不小的冲击。但是，电力企业工作人员的思想还停留在传统的工作模式中，竞争意识不强，也没有对网络营销提起足够的重视。

网络安全性不强。当前，我国网络监管还很薄弱，没有形成完善的互联网监督机制，这给了一些不法分子以可乘之机。一些营销人员在利益驱使下发布虚假信息，消费者在购买之后才发现上当受骗，这样的情况十分常见。同时，一些企业在建立主题网站之后不注重网络安全建设，也没有对网络及时进行更新与维护，使得系统的安全性较差，容易受到网络黑客的攻击。

网络营销人员综合素质参差不齐。电力网络营销工作专业性较强，需要具备电力系统相关从业经验和高水平的计算机网络开发维护能力的专业技术人员担任，这就对营销人员的综合素质提出了更高的要求。但是从现实情况来看，虽然一些电力企业建立了营销网络和专门的营销部门，在人员配置上却不甚合理，很多网络营销人员都是由其他部门的人员兼任，专业性较差，不利于电力企业网络营销模式的进一步完善。

三、智能电网下电力网络营销模式探讨

完善网络基础设施。电力企业网络营销模式的长久发展需要完善的网络设施作为保障，从而保证网络的安全性和真实性，为其提供技术支持。因此，电力企业应该高度重视网络营销模式建设，在网络基础设施建设方面加大资金投入力度，并配置专业的技术人员从事网络开发和维护，建立一个真实、安全、可靠的智能电网网络营销机构，提升整个营销网络系统的安全性和技术性。

提升竞争意识。新能源产业的不断发展在一定程度上形成了对电力企业的冲击，打破了电力企业的行业垄断地位。在这种激烈的市场经济体制之下，电力企业要想实现长远发展，必须从自身情况出发，逐渐完善竞争机制，增强竞争能力，同时通过举办一些类似营销业绩比赛的活动，不断提升员工的竞争意识，从而激发电力企业的整体活力，在取得经济效益的同时塑造良好的企业形象，促进行业的整体发展。

培养复合型网络营销人才。当前，针对很多电力企业严重缺乏懂技术、懂管理的复合型人才的问题，应该着力打造一支专业的人才队伍，注重对电力营销人员的业务培训和综合素质的培养。同时，企业还要逐步提升职业准入门槛，吸引那些具备相关营销行业从业经历和过硬的计算机网络技术的复合型人才进入电力网络营销系统中，提升整个行业人员的技术水平和综合能力，从而为电力企业的长久发展提供充足的人才支持。

综上所述，网络营销模式的建立和发展是今后电力产业提升行业竞争力、促进行业长久发展的主要方向。在智能电网时代，电力系统要勇于打破传统的行业发展和营销模式，用一种更加积极的心态来认识和接受网络营销模式，通过完善基础设施、提升行业竞争意识和培养复合型人才等手段提升网络营销水平，进而促进整个电力行业的长期稳定发展。