关于电力系统变电运行安全管理及设备维护的研究
摘要:随着我国社会经济的快速发展,电力行业发展迅猛,各种新型的电气设备逐渐被广泛应用,但是新型设备在应用过程中存在许多问题,严重制约了电力行业的快速发展。基于此,本文就对电力系统变电运行安全管理和维护现状进行分析,提出相应解决措施,以期为电力行业电力系统变电运行安全管理和维护工作提供参考依据。
1、引言
电力企业在变电运行的环节之中,常常会出现一些安全方面的问题,不仅给电力企业造成了经济方面的损失,同时还会给从事变电工作的人员造成一定的安全方面的威胁,因此在开展变电运行活动时,电力人员需要通过科学的安全管理方法,对变电过程中的各种工作行为进行控制,同时需要对被应用于变电环节中的专用设备进行特别地维护,保证在有变电需要的时候,可以随时使用变电设备,本文根据对变电工作的了解,对安全管理运行变电系统以及维护设备的方法进行分析。
2、变电运行安全管理和设备维护的重要意义
在整个电力系统中,变电运行是进行安全管理和进行设备的维护来达到供电的质量以及供电的稳定性,进行使得电力系统能够进行正常有序的运作。想要使经济效益以及社会效益实现统一,就要定时进行安全隐患的排查,但是因为电力系统的运作比较复杂,所以电力企业应该根据企业的实际情况制定安全管理制度,进而促进工作的进行。
3、变电运行安全管理及其维护当前存在的不足
3.1电力系统变电运行安全管理和设备维护制度不完善
现阶段,我国电力系统变电运行安全管理和设备维护制度不完善,具体主要体现在以下几个方面:①我国现有的变电运行安全管理和设备维护制度与电力系统现实运行情况不符合,在管理过程中无法对变电运行人员安全和设备安全起到保护作用。②相关技术人员缺少电力系统变电运行管理和维护管理的观念,在进行电力设备维护过程中对维护工具如何使用不是特别了解,造成电力设备维护工作存在重安全问题。③现有的电力系统变电运行安全管理和设备维护制度存在漏洞,相关人员在施工过程中无法得到约束,从而增加电力维护人员作业过程中出现安全事故的机率。④部分电力企业注重中制定电力系统变电运行安全管理和设备维护管理机制,却在落实阶段举步维艰,难以将维护管理机制真正落实,造成这些维护管理制度成了“墙上的纸片”,在实际中无法真正发挥出作用。
3.2设备缺少及时的更新与维护
变电运行工作开展过程中,处于不同使用寿命周期的设备会有不同程度的损耗、老化情况,若不对设备进行适时维护检修与更新,极易产生安全事故。多数电力企业将设备的检修与更新升级工作分配给员工,员工通常会阶段性展开设备检修工作,或只是在接到管理者指示后进行检修,此方式下,员工难以发现与识别设备存在的问题,无法排除安全隐患,加大了安全事故发生的可能性。
3.3检修的模式缺乏科学性
进行检修的时间过短,频率过多。如果对新投入使用不久的设备,如果进行频繁的检修,不光会使得设备的运行可靠性下降,而且会增加一定的安全隐患。如制定的检修计划缺乏科学性,并且如果进行检修的员工根据缺乏科学性的计划进行检修,将会使电力系统增加额外的负担,进而不利于安全管理的进行。
4、变电运行安全管理以及设备维护的措施
4.1提升维护人员的专业技能水平
要加强电力系统变电运行的安全管理,首先要提升维护人员的专业素养和技能水平,加强工作人员的责任感培养。电力系统运行过程中,电气变电运行涉及到众多的电力设备,因此发生故障的概率较大,这同时也增加了电气维修管理的难度和管理的复杂性。在变电运行管理过程中,工作人员由于技术问题或缺乏责任感,很容易导致出现失误,造成电力系统的故障。所以,要提升变电运行安全管理的效果,首先必须要加强对工作人员的培训,提升技术水平与责任感,在工作过程中认真对待,尤其是要加强对细节的重视,认真总结经验,保障电力系统安全运行。
4.2加强对变电运行安全管理和设备维护制度的完善
加强对变电运行安全管理和设备维护制度的完善具体可以从以下几个方面进行:①各个变电企业需要根据自身实际情况和变电运行安全管理和设备维护的要求,创新变电运行安全管理和设备维护制度,保证所制定的安全管理和设备维护制度能够在实际工作中对人员、设备的安全问题得到保护。②相关人员需要在变电运行安全管理和设备维护制度中增加对设备每一环节的检查工作,让检查人员对检查结果进行认真分析,并针对检查结果制定相应计划,从而保护设备的安全运行。③电力企业需要针对变电运行安全管理目标、安全管理范围等方面内容制定安全生产责任制度,将变电运行责任落实到每位人员的身上,从而保证相关人员能在工作中充分发挥自身作用,提高电力系统的安全运行。④电力企业需要对变电运行安全管理和设备维护的安全隐患进行详细分析,制定针对性应急预测方案和后勤保障队,并对保障队的工作人员进行严格培训,提高保障对人员的检修能力,从而防止工作人员在进行变电检修过程中遇到突发状况无从下手的情况出现,进一步提高变电运行设备维护的质量。
4.3完善值班与交接班制度
在变电运行期间,工作人员需要通过轮流值班的方式,对变电系统以及其中的变电进行运行与操作。因此管理人员首先需要将工作制度体系之中值班制度进行完善,尤其是在变电站这个危险系数比较高的工作环境之中,对操作班组以及负责中心监控的工作人员需要进行集中培训,使其在变电站的工作过程之中可以将自身的知识与技能优势发挥出来,使其能够独立地对变电站之中的复杂设备进行操作与维护。值班人员在变电站进行值班时,需要将在此期间的操作行为与设备运行的异常情况进行清晰记录同时还需要对于操作行为相关的来电进行录音。在轮班与交接班期间,变电站比较容易出现问题,因此管理人员需要重视交接班的环节进行严格控制,检查无误之后再完成工作交接。
4.4加强故障的维护技术
仅仅是在体系以及制度等思想方面进行完善是不够,还必须进行对故障的维修技术进行加强,提高员工的技术水平,如对其进行现代技术的培训,从而保障系统维修工作的有效顺利进行。不论是常见的短路问题,还是地线的安装和测试电阻的工作,都需要较好的技术水平作为支撑。所以,必须对故障维护技术进行不断强化,即以较强的技术水平作为支撑。
5、结束语
综上,随着当今社会的发展,用电需求不断加大,对于变电运行管理提出了更高的要求。为此,在电气变电运行安全管理过程中,要提高安全管理标准,提高工作人员的工作积极性,定期进行培训,提升专业技能与素养,一旦出现故障,能够及时分析并排除,保障电气变电运行的稳定性与安全性,更好的满足社会的用电需求。
(贾晓玲 广西电网有限责任公司柳州供电局 广西柳州 545005)
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责任编辑:蒋桂云
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