高端OA成企业发展价值驱动

企业在经营和成长过程中，会逐步沉淀下很多规章制度，其中包括各种纸质表单、流程、数据规范等等，但逐步积累的制度和规范如同汗牛充栋，员工根本无法完全学习和全盘掌握，规章制度的优化和调整也很难实时将最新版本传达到每位员工，正是制度的形成、推广和优化过程的高难度使得制度不能有效落地。大部分员工对制度的掌握仅限于考勤、例会等基本规范。通达OA帮助用户对已有的工作流程进行梳理和优化，让企业制度成功落地。

另外，高端的OA系统可以自主的动态磨合制度，促使企业制度得到优化和改进，趋于完善与合理化。一般OA的做法是根据制度来配置流程，而在使用的过程中，企业难免会遇到各种特殊情况与实际变化，针对这些情况，性能优秀、扩展性强的OA系统能够立即调整流程，使得业务流程得到及时的改善并趋于合理。

于公文管理方面，通达OA的公文管理系统是以工作流为基础定义的特殊工作流模块，主要实现内部公文管理电子化，由电子行文代替手工行文，解决公文传递慢及成本高、信息不及时、不同步、办理情况不易于跟踪，办理意见不利于查阅等问题。

如今，信息管理能力已经成为衡量企业核心竞争力的标准之一。通达OA的信息管理平台提供了跨越组织与按组织的信息管理模式，为用户实现信息与知识的发布、共享、积累、利用与创新的全过程管理，为企业节省大量传递、查找、管理信息的成本，实现企业打造学习型组织的意向。

目前，协同的含义已经渗透到各行各业之中，用户对OA办公系统的应用要求正在逐步提高，质量上乘，高性价比的OA软件，集成了人、财、物、信息、知识等诸多企业的资源，逐步成为一个员工办公、中层管理、领导决策的知识协同的平台。相比其他同质化软件，通达OA融合了协同、知识管理、门户等精髓，并在大并发、四维管理权限以及平台化技术上大放异彩，始终站在行业的最前端。对于一个真正有实力有远见的OA厂商来说，其产品能够有力地帮助用户实现科学管理、提高效率，节约成本的这些根本目标，那么经济发展的疲软不仅不会成为制约企业发展的障碍，甚至会成为品牌发展的加速器。协同OA，正用智慧点亮未来。