山西漳泽电力公司招聘70人，招聘内容有哪些呢？

童鞋，你好
能源与动力工程20人，电气工程及其自动化20人，自动化20人，测控技术与仪器10人。
应聘条件
国家统招的2019届全日制高校毕业生(二本B及以上)。
应聘须携带资料
1.应聘登记表(请按附件格式填写)，文字说明可另附;
2.《毕业生推荐表》原件及复印件;
3.加盖学校教务处公章的《毕业生成绩单》原件及复印件;
4.大学英语、计算机等级考试合格证原件及复印件;
5.相关获奖证书原件及复印件;
6.三方协议书原件。
请将第1～5项复印件装订在一起提交面试人员，第2～5项原件随身携带以便核对，第6项在面试合格后签约使用。
有意者可先将上述资料发送至招聘邮箱，邮件名称设定为：专业-学校-姓名。
面试时间另行通知。

没哪个招聘方法是最好的，要通过招聘评估作依据找到适合本公司的招聘方法
招聘渠道有如下几种：社招、校招、网招，猎头，劳动市场，人才交流会等等
常用都是采用前三种招聘。三个的效果各有各好处与弊端。主要先做分析，为什么招不到人.以社招为例:计划招20人，结果只有10人来应聘，很有可能是如下方面产生问题
1. 宣传不够吸引人
2. 展位位置不理想。
3. 工作责任内容不明确、不清晰。
4. 薪酬水平较同地区或同地区同行业薪酬水平低，如果要采取有竞争力的薪酬水平，建议将薪酬水平定在75分位值甚至更高。
5. 福利待遇相比同地区或同地区同行业较差。