基于一体化变电运维管控过程中问题探讨

闫秋霞 刘媛媛

(国网河南省项城市供电公司 河南项城 466200)

摘要:  现阶段,我国电力行业在发展过程中侧重于一体化变电运维管控能够减少电力系统运行过程中出现的问题，有效提升电力系统的运行的安全性和稳定性。目前电力行业发展过程中实施的一体化变电运维管控还存在一些问题,对电力系统运行等方面有一定影响,鉴于此,我们应加强对一体化变电运维管控系统的研究力度,针对其自身存在的弊端提出有效优化措施。本文将对电力行业实施的一体化变电运维管控进行全面阐述,对其自身存在的弊端制定有效解决措施,使得一体化变电运维管控系纯在电力行业中有广泛应用。

关健词:  一体化变电运维系统;管控问题;解决措施

引言:

电能作为人们日常生活中不可或缺的能源,其对于我国经济发展有重要的促进作用。社会不断发展,人们对电能需求量大幅度提升,为了保证电能建设力度,应在电能建设过程中投人大量人力和物力。但是由于电网规模扩大,电力线路铺设复杂程度逐渐提升,种种因素影响电网维护水平,阻碍电力行业发展。针对于此,应将电网于一体化变电运维管控系统有效结合,避免外界因素对电网运行造成的影响。

一、一体化变电运维的概述

(一)一体化变电运维的定义

作为电网运行维护的必要手段,一体化变电运维能够实现电网运行过程中各个阶段的分工协调,提升集成电网运行的稳定性。对于电网运行过程中出现的问题来说,一体化变电运维能够对相应问题实施检修处理,控制相应问题对电网运行造成的影响。在一体化变电运维改革过程中,应注重运维系统的优化配置,使其与电网运行状态相互吻合,有效提升设备检修和巡查的准确性。

(二)一体化变电运维管理的主要内容

在实施一体化变电运维的过程中,必须加强对其管理安全的重视程度,确保电力系统运行安全的目的得以实现。对于变电运维管理人员来说,需要相应管理人员对一体化变电运维系统有一个全面的了解,并对电网运行过程中可能出现的风险实施有效分析,确保电网运行安全和变电作业审查符合相关规定,从而提升电网运行质量。另外,应对相关管理人员实施有效的培养工作,提高工作人员对一体化变电运维的了解程度,保证在一体化变电运维系统出现问题时,相关人员能够对其及时有效解决.

在对我国电力行业实施的一体化变电运维进行深入研究中,发现其在实施过程中还存在一些问题,为此,应提高对一体化变电运维问题的研究力度,逐渐优化和完善该系统,使得其在电网运行过程中发挥自身最大的作用。对于变电运维过程中使用的设备来说,要对相关设备定期清扫维护,降低相关设备在变电运维过程中出现故障的可能,确保一体化变电运维能够顺利开展.

(三)一体化变电运维管理的实现方式

在电网建设中实现管理的最优化和人力资源利用的最大化是变电运维管理一体化的目标。变电维管理一体化改革要想实现目标,达到最终效果,必须要对电力运行维护人员的工作职责进行融合,实现精简融合作业流程和人力资源的节约,比如可以将变电维修人员、巡查人员统一归到变电运行维护班组管理,使检修和维护作业流程相融合,提高电网系统各专业在工作上的协同合作,有效推动一体化变电运维的快速实现。在对电网设备监护过程中可以采取倒班制度,实现全天制监管,避免重复工作和监管缺失等情况的发生。此外还可以设置独立班组对电网运行维护进行全面负责,大大提高管理效果,将电网维护维修等管理工作细化到每个班组,全面提高各班组人员的责任意识,合理高效的完成电网的运行、维护、检修等各项工作。

二、一体化变电运维管控过程中存在的问题分析

(一)相关标准和流程不规范

具体到一体化变电运维过程中来说,相应的工作执行效果还需要从标准和操作流程方面予以规范,只有严格遵循相关标准和流程和约束才能够提升其最终的处理效果和价值。但是在当前具体的执行过程中,这种标准和操作流程并不是特别完善,依然存在着较多的问题和局限性,难以形成理想的约束和指导,甚至容易造成各种管控混乱现象的产生,需要在今后的工作中进行重点优化。

(二)人オ方面存在较大的局限性

一体化变电运维过程对于具体人员的要求也是越来越高,相应的人才需要具备的能力和素质也越来越全面,其不仅仅需要了解电力工程项目运行的一些基本要求和技能知识,还需要具备较强的变电维护检修能力,能够针对不同的变电故障进行恰当有序的处理和修复,保障相关故障尽快恢复正常,这也就造成当前我国很多人才不符合这一基本要求,复合型人才的数量严重不足。

(三)现场作业方面存在的问题

在一体化变电运维管控过程中,相应的设备维修是比较重要的一环,该项操作主要就是在现场进行停机操作,而对于一些较为特殊的区域来说,这种现场作业还需要在带电状况下进行,因此,相应的现场作业也就必然会面临着较大的困难和挑战,同时也就容易出现各种问题和缺陷,在维修质量,甚至是安全上出现一些故障,需要引起管控人员的高度重视。

(四)工作强度较大

对于一体化变电运维过程来说,因为其实现了运行管理以及维护检修的一体化,因此,相对应的工作强度也就比较大,进而也就很容易给相应的管控人员带来较大的压力,相应的工作强度也就比较大,很容易造成管理控制工作漏洞和管理不充分问题的出现,这也是当前电力系统变电运行故障问题出现的一个重要问题,对于相关故障的解决也不够及时有效,最终也就影响到了整个电力系统的运行效果。

三、一体化变电运维管控工作的优化措施

(一)制定详细的运维管理

体化工作方案一体化变电运维管控背景下的变电设备运行和维护工作,相比于传统的变电运行维护工作涉及的工作内容更多,为了使变电运营维护班组能够在多元化的工作中保证工作井然有序,有必要对变电运营维护人员的工作进行业务划分。在业务划分时,要依托于班组中每个人所专长的业务类型进行合理的业务项目和业务量的配比,保证变电运维工作能够顺利、安全并高效的开展,并按时完成。

(二)加强部门整合,做到职责一体落实到人

变电运维一体实现了岗位和工作的融合,但并不是说不需要岗位和职责的划分。在变电运维一体化背景下,要做好部门和班组的整合工作,并按照一体化变电运维的工作需要设立集控组与运维组,集控组的成员要尽量选择有运营经验的人,负责值班以及正常的设备巡视等工作。运维组则可以由变电维护的技术骨干人员带队或组成,主要负责对运行停电消缺的检查。由于变电运维组承担的工作项目很多,因此要按照运行、检修等工作特点进行合理的人员职责划分,这就要求班组的组长了解员工的技能和专长,保证每个员工都能够在工作岗位上发挥自身的技术特长。

(三)加强人员业务培训,提升综合素质

体化变电运维的实现要求变电运维人员能够一岗多能、一专多长。然而由于传统的变电运维工作分工较细,因而传统的变电运维人员普遍只掌握单一的岗位工作,而不能实现变电运维一体化的一岗多能、一专多长的要求。因此,为了实现一体化变电运维,必须有针对性的对员工开展培训。培训作为提升员工专业技能素质的有效手段,培训方式和培训内容的设计尤为重要。变电运维一体化的实现是一个循序渐进的过程,因此一体化变电运维培训要逐步开展,并对变电运维一体化的岗位工作进行分段移交。

四、结束语

综上所述,对于一体化变电运维管控工作来说,其实施难度和复杂性还是比较突出的,相应的管控问题也就比较多,这也就需要相关人员在今后的具体工作中不断提升自身的综合素质和能力,确保一体化变电运维过程的顺畅性,保障电力系统的正常工作。

参考文献：

[1]王理.变电运维班组如何做好设备运维工作[J].中国高新技术企业.2016(21)

[2]曾思燕.变电运维一体化作业风险管控[J].中国新技术新产品.2016(07)