电力企业供电安全管理措施

1.电力企业供电安全管理中存在的问题

1.1供电人员缺乏安全管理意识。电力企业供电人员在开展供电安全管理工作的时候，自身对于安全管理意识是极度缺乏的。主要表现在以下两方面：首先是“不听指挥”。虽然电力企业相关领导者也在向他们传递“安全第一”的工作理念，但是部分人员却当做耳旁风，并始终认为自己对整个供电过程中的规章制度和作业标准都极其熟悉，即便面对危险，也能够凭借自身专业的经验进行处理。然而等到危险发生的时候，他们却常常因为操作不当，以及缺乏足够的安全意识，给电力企业带来不同程度上损失。其次是“心不在焉”。很多电力企业供电管理人员在工作中常常表现的精力不集中，以致于经常做出一些投机取巧的事情来。比如：工作人员在无人检查监督的情况下，就会放松安全的警惕意识，甚至不按照安全操作标准对供电系统进行相关修建，而这些实际上就是他们安全意识严重缺乏的一大表现，最终导致供电安全管理工作难以实现有效的开展。

1.2供电人员业务素质偏低。当前很多的电力企业供电管理人员都呈现出年纪大，知识水平低的特点。随着社会主义市场经济的发展，电力企业在供电上开始实现自动化，相应的对于供电管理人员的业务要求也发生了变化。由于缺乏足够的上进心且满于现状，相关电力企业供电管理人员在业务素质上还存在严重的问题，比如：违反线路设备的连接程序;不按要求佩戴相关防护用具，更有甚者连最基本的规章制度都不清楚，以致于在电力企业供电管理工作中常常出现各种问题。由此可见，业务能力上的问题不仅直接影响到电力企业供电安全管理，还导致安全规则变得形同虚设。

2.加强电力企业供电安全管理措施

2.1增强供电人员的安全管理意识。不仅整个电力企业部门需要树立“安全重于泰山”、“安全第一”的思想理念，而且还要将这种意识灌输给相关的供电安全管理人员。首先是定期对供电安全管理人员集中开展安全教育工作，尤其是在每次员工换班前，相关负责人都要记得提醒员工将安全工作的理念放在首位。其次是进行安全事故案例的宣讲活动，一是让供电安全管理人员明白安全生产的重要性，二是让他们明白如果遇到类似的问题，应该如何处理。最后是聘请相关方面的专家开展座谈会，这样既能提高员工的业务素质能力，减少完全事故的发生，同时也能让他们就在日常工作中所遇到的安全问题进行提问。

2.2提高供电安全管理人员的业务素质能力。素质教育看似与劳动安全没有任何必然的联系，然而却对劳动安全有着重要的影响。如果一个供电安全管理人员的业务能力不高，那么面对突发安全事故发生的时候，就不能进行正确及时的处理。因此作为电力企业相关部门的领导，就应该狠抓供电安全管理人员队伍的素质建设，具体可以从两方面入手。一是定期对员工进行安全考核，主要是以笔试和口试为主，问题主要包括：电缆绝缘老化怎么处理?电气设备老化如何处理等等。对于考核不及格的员工，就要进行相应地处罚，这样才能对员工形成一种约束性。另一方面就是不定期的组织各部门进行安全问题的沟通和交流，对于一些有条件的电力大企业而言，甚至可以让部分供电安全管理人员到专业的电力技工院校进行再学习，从而使得他们的安全意识得以强化。

2.3妥善安排供电安全管理人员的工作内容。不得不说，供电安全管理人员人员在不同的部门工作，也就意味着他们的工作内容各不相同，从而也促使每一个人的劳动强度也存在明显的差异。因此，为了安全生产，加强对员工工作内容的妥善调整就显得尤其重要。以“熔断器”的拉开为例，由于其涉及的工作内容和生命财产信息相关，因此就要安排技术性比较强的人员进行安全管理。比如：某县供电公司进行两个配电台区JP柜进，出线更换和低压线路施工，根据当天的实际情况，应该是要拉开整个区县的10kv分支线熔断器。反之，如果让一个技术性不那么强的供电人员进行管理，那么他可能就会错误的判断为10kv不带电，最终则极有可能导致现场人员触电。总之，为了确保供电安全管理工作能够顺利开展，合理分配相关人员的工作内容尤为重要。

3.结语

加强电力企业供电安全管理工作，其重要性是不言而喻的。今后在开展相关工作的时候，尤其要将安全意识深入的灌输到相关的供电安全管理人员的脑海之中，只有让他们深刻的明白安全重于泰山，才能促使他们在今后的工作中树立安全的意识，进而确保供电安全管理工作的有序开展。

作者:梁春林 单位:内蒙古电力(集团)有限责任公司乌兰察布电业局察右后旗供电分局

参考文献

[1]邢朝辉.加强电力安全生产维护人民生活利益[J].大科技：科技天地，2010.

[2]赵彩虹.浅析供电企业安全生产的问题与对策[J].科技风，2011.