云南电网调度一体化形势下县级供电企业电力调度与管理

关键词：电力一体化　县级电力调度 管理

摘要：电力工业是国民经济和社会发展的重要基础产业。在“十一五”期间，发挥了很大的作用，在已进入“十二五”的近期，国家各行业对电力的需求也与日俱增，县级供电企业作为整个电网的基本元素，担负着最真实的千家万户，面临着诸多的机遇和压力。由于长期以来，县级供电企业都处于不太正规的状态下运行，县网调度因其身份的两重性，作用往往被忽视，未充分发挥出来。今年是大力推进一体化的起始年，一体化管理是南方电网公司战略转型的重大举措,也是县级供电企业提高管理、加快发展的重要机遇。县级供电公司将怎样迎合机遇，在安全运行的前提下，将电网运行与管理真正做到与上一级同步，面临的压力及解决思路又是怎样的，本文将试着从两方面进行探讨。

　　　一、简要说明电网调度管理的任务及面临的艰巨性

　　　（一）、电网调度管理的任务是组织、指挥、指导和协调电网的运行、操作与事故处理，遵循安全、优质、经济的原则，保证电网向健康方向发展。

　　　（二）、电网调度管理任务的更加艰巨性：新形势下，一体化的推进，农网、技改范围的增大，基础管理达标工作的持续开展，整体要求越来越高，县网调度将承担越来越多的配网调度职能，兼“集控、调度”于一身，具体将面临以下方面的挑战和压力：

　　　1、新形势下，对安全的要求更高，要做到风险的预控、可控。不但要认真执行监护制度，复诵制度，还必须在相关操作前充分预演，对事故预案充分学习并领会；

　　　2、管辖的范围越来越广，将含110kV变电站35kV、10kV出线；35kV变电站设备及出线，甚至10kV支线或400V台变；水力以外各种新能源发电设备的大量并入（风能、太阳能、潮汐能等），县调任务艰巨性可想而知；

　　　3、基础管理达标工作的长期开展，必然要求我们的各项工作向上一级靠拢，各项标准的细化、责任化，各项制度的完善和执行，将带来前所未有的压力；

　　　4、国务院493、599号令和南方电网颁布的新事故调查规程的颁布，将带来事故、事件调查工作的更加繁忙，县公司由于通道、保护、天气、外力等原因频繁发生10kV跳闸情况，形势更不容乐观；

　　　5、提高供电可靠性作为总抓手，对客户满意度进行民主测评，这两者具有不可掌控性，具有相当的客观性，作为供电公司电网心脏的电网调度，责任不仅仅是保证电网能够安全平稳地运行，而且是要连续、高效、洁净、经济地提供优质电力；

　　　6、35kV变电站综自改造后，运行监控功能便上化到了县级调度，县调基本上缺乏相关综自设备的管理机构和人员，故运行中出现的问题自然是无法解决，越积越多。

　　　二、调度专业化管理要求并入正轨和现实的冲突性

　　　新形势下，一体化、基础管理的要求，同时也是电网发展，公司发展的迫切需要，将要求调度专业管理工作正常开展，即将电力调度、运行方式、继电保护、电力通信、调度自动化、水调等六大专业工作正常开展起来，现状是：且不论人员配置够不够，即使够，也欠缺相关专业技术的人才，大多县公司员工基本上是公司成立前的老员工，生产技能相对熟练，但专业技术性不强，虽然公司给了很多培训、学习的机会，但调度因运行特殊性，“一个萝卜一个坑”，相对而言学习机会少。当然参加培训了，也因底子差，效果不大。大多公司运行方式和继电保护有人兼职管，但开展情况较差，电力调度基本能正常开展，但规范性需进一步提高，电力通信、调度自动化、水调专业管理则相对较差，基本上未开展管理工作。按照《中国南方电网县级供电企业调度业务规范化管理标准》，县公司普遍存在人员配置不足、人员素质低、专业人员缺乏等情况，专业性较强的电力通信、继电保护、调度自动化等专业，无相关专业的人员和技术，专业支持系统缺少，已有的调度自动化系统运维不到位的情况普遍存在。        

　　　　县级供电企业在国家和南方电网提供的这个大背景下，将在管理、经营、安全、服务等各个方面得到提升，将工作标准提高，将日常工作规范化，将达标工作常态化，公司走上科学管理的发展之路，这是多么振奋人心的事。欣喜之余，我们也清醒地认识到我们的任务是多么的艰巨，我们面临的压力有多大。在此，试探讨解决途径。