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浅谈供电企业的线损管理

2018-03-28 10:15:28 大云网　 点击量： 评论 (0)
摘要：电力工业既是能源生产大户，也是能源消耗大户，影响中国电力工业节能降耗工作的最主要因素是燃煤发电企业的效率问题以及电网的线损问


    4.4 建立线损管理的有效激励机制


    4.4.1 激励应具有多渠道，适应多层次需求。县级供电企业的降损战略管理目标相对明确和单一，而员工的个人需求却相对较为复杂，激励的目的是为了调动员工的工作积极性。


    4.4.2 激励应当公平合理。不论是那一种激励方式，都要体现公平合理的原则，这样才一能更好的鼓励先进，激发员工工作热情，在工作中体现自身的价值。


    4.4.3 激励应注重时效性。激励要有一定的时效性，尽量实现及时激励，才能起到比较好的激励效果。


参考文献：


[1]周云丹.县级供电企业线损管理分析.中国科技信息.2005.
陈丽君.关于提高线损管理水平的探讨.农村电工.2005年.
宋成.浅析县级供电企业的线损管理.电力学报.2006.

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责任编辑：电力交易小郭

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