临沧供电局以普考提升信息化管理水平

2014-10-10 10:12:05 大云网　点击量：评论 (0)

为提高信息化从业人员岗位胜任能力，营造积极学习氛围，促进信息化从业人员立足本职岗位努力学习业务知识，满足企业系统建设及安全稳定运行的要求。9月12日，临沧供电局局本部及8个县级供电单位的信息化从业人

为提高信息化从业人员岗位胜任能力，营造积极学习氛围，促进信息化从业人员立足本职岗位努力学习业务知识，满足企业系统建设及安全稳定运行的要求。9月12日，临沧供电局局本部及8个县级供电单位的信息化从业人员统一参加了南方电网公司组织的2014年信息化专业普考。

本次信息化普考为闭卷网络考试，采用计算机在线方式进行答题，考试系统在考试当天上午9:00准时开放，考试时间为60分钟，考试时间结束，系统自动关闭。试卷分为A、B、C三种，分别适用于各级信息机构副处级及以上管理人员、信息专业技术人员、各信息化机构其他人员三类人员。考试题型分为判断题、单项选择题和多项选择题三种类型，内容包括25个信息领域A类管理制度、南方电网公司2014年信息化工作会议精神、岗位专业基本知识及技能等五大部分。

为了确保参考人员考出真实水平，该局认真对普考工作进行了组织筹划，尤其对考场设置、考试纪律进行了严格的要求，考试还采用了现场、视频监考相结合的模式，以保证考试工作的公平、公正，考试成绩真实有效。在考试前，该局所有信息化从业人员克服时间紧、工作忙等困难，利用工作闲暇时间加紧复习，积极备考。参加此次考试的马鹏说：“此次普考给我们信息化从业人员提供了一个非常好的自我检阅的机会，我们会以此次普考为契机，继续不断的学习提升，不会因为普考结束就放松学习。”正如马鹏说的，此次普考是对临沧供电信息化从业人员的一次检验，更是较好的激发了信息化从业人员学习的积极性和主动性，真正达到了以考促训、以考促学、以考促技的目的，全面提升了信息化从业人员的业务技能和综合素质，为该局信息化管理水平的提升奠定坚实的基础。

下一步，该局将以此次普考为出发点，切实以提高信息化从业人员岗位胜任能力为原则，持续不断通过多方式的培训、学习、考试提升信息化从业人员的专业水平。同时，针对此次普考暴露出的短板和不足进行重点关注，不断强化专业知识、岗位应知应会的学习，满足企业管理信息系统建设及安全稳定运行的要求。（阿冰梅）