昆明局培育所务管理平台标杆应用
为贯彻落实云南电网公司2014年县级供电企业供电所规范化建设工作要求,完成1+2+1的供电所规范化模式的建立目标,昆明供电局按照推广实施计划,先后完成了2台虚拟机的配置和系统搭建,以及覆盖8个县公司的应用
为贯彻落实云南电网公司2014年县级供电企业供电所规范化建设工作要求,完成“1+2+1”的供电所规范化模式的建立目标,昆明供电局按照推广实施计划,先后完成了2台虚拟机的配置和系统搭建,以及覆盖8个县公司的应用培训工作,为昆明局所务管理平台的推广应用奠定了扎实的软硬件基础。9月4日,昆明供电局在所辖53个供电所范围内选定宜良公司汤池供电所为标杆,由推广实施组到标杆供电所完成现场实施及培训。
昆明供电局高度重视本次所务管理平台的推广实施,形成局分管信息化工作的副总工挂帅,企管部牵头、信息中心全力支持、共同负责的管控机制,确保实施计划的稳步推进。
本次以汤池供电所为标杆的现场推广实施,一是再次集中宣贯所务管理平台,即对宜良公司下属5个供电所所长、部分班组长及一般员工进行分组、深入培训;二是收集用户权限信息、基本信息,完成了汤池供电所26名员工的账号新建工作;三是根据该供电所人员的不同工作需求,配置角色以及相应的平台权限;四是为供电所人员配置常用业务系统单点登录,实现与生产、营销、综合任务多方融合,提升业务系统应用的便捷性;五是为平台的不断优化、完善,现场收集供电所需求及用户使用体验等反馈信息。
现场推广实施顺利完成后,昆明局企管部、信息中心领导提出了四点工作要求:一是全员参与,要求汤池供电所全体工作人员必须尽快熟悉平台的使用操作,做到人人会用、在用;二是扎实应用,要求与供电所实际工作任务相结合,扎实开展平台的工作计划、绩效考核等应用;三是定期汇报,要求汤池供电所定期汇报平台使用过程中发现的问题和改进建议;总结经验,要求汤池供电所认真总结平台推广使用过程中好的做法和经验,真正发挥标杆供电所的作用,为在全局的推广提供支持。(通讯员 胡睿瑾)
责任编辑:叶雨田
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