石柱发电合理化建议助力企业生产经营

2017-08-29 15:20:51 中电新闻网　点击量：评论 (0)

启动炉MFT硬手操增加防护罩实施后，有效杜绝了误碰误动导致启动炉停运；增加汽水取样监视盘指标超标变红设置有效提高了运行人员对化水指标的敏感性，避免异常扩大…… 二季度合理化建议总计征集89条

“启动炉MFT硬手操增加防护罩”实施后，有效杜绝了误碰误动导致启动炉停运；“增加汽水取样监视盘指标超标变红设置”有效提高了运行人员对化水指标的敏感性，避免异常扩大…… “二季度合理化建议总计征集89条，部门初审通过66条。”在石柱发电公司合理化建议二季度评审会上，工会主管按照惯例通报季度建议征集情况。一季度建议评审会上总计征集34条建议的通报还历历在目，短短三个月，合理化建议条数是如何实现飞速增长的呢？员工献言献策的热情又是如何被激发的呢？

　　一季度后，石柱发电公司工会及时扭转思路，重拳出击，下发《加强合理化建议管理的通知》，分解任务指标到部门，增强全员献言献策意识；再次明确合理化建议审批环节，将未按时间节点初审的部门负责人列入考核；加强合理化建议评审管理，确保建议每季度评审、及时落实奖励。评审结束后，工会督促实施部门及时落实，确保被采纳建议实施闭环。有回复有表彰有实施，使员工增强了成就感，激发了员工献言献策热情。同时，工会将合理化建议和劳动竞赛、创新创效相结合，合力攻坚生产难题，丰富合理化建议征集形式。结合“安康杯”竞赛、机组检修劳动竞赛，同步动员员工就安全生产、机组检修献言献策；创新项目立项后分享至企业QQ群，以创新项目为主题群策群力，鼓励大家提出合理化建议。借力劳动竞赛、创新创效，适时抛出主题，帮助员工拓宽建议思路，增强主人翁责任意识。好的点子、想法纷纷涌现，智慧的火花相互碰撞，不仅促进了合理化建议数量的提升，也通过合理化建议促进了劳动竞赛、创新创效活动的开展，最终达到合力攻坚企业难题的目的。

　　截至7月27日，该公司通过合理化建议发现解决设备、安全生产、经营管理问题49项。合理化建议系统统计数量已达到158条，合理化建议员工年度参与率达到57%。