中国华电：从不惑到青春 从举步维艰到转型腾飞！

改革开放四十周年，改革的春风也吹了四十年。四十年改革开放，让我们的生活发生巨变，一切发展日新月异，一切曾经以为的不可能都成为可能，一切曾经不敢想的梦想最终都照进现实。

我们在这样的环境中适应，改变，成长，回望这一历史进程，不仅仅是那些排列整齐的数字、庄严肃穆的大事记，更是一个个写满梦想与希望的人生，是一段段镌刻时代印痕的故事，陪伴、改变和影响着你40年的芳华。

为纪念和回顾中国改革开放40年波澜壮阔的伟大历史进程，中国华电官微特设“纪念改革开放40周年”特刊，讲述40年来电力企业的发展故事，感受伟大时代华电人勇于开拓创新的精神风貌。

华电˙ 印迹 第二期：

腾飞，从不惑到青春

华电青岛公司在改革开放中擎起城市发展的命脉之光

电力是国民经济的“命脉”和“先行官”。改革开放的40年，恰好标记了华电青岛公司在“不惑之年”觉醒，凭借转型腾飞，从一个举步维艰的老厂，变革为清洁低碳、安全高效的现代化企业的进程，在经济蓬勃发展的时代，用改革的魄力、创新的勇气，擎起城市发展的命脉之光。

“不能让时代列车在我们手中误点”

青岛公司始建于1935年，70年代前有着被称作全国电力“老大哥”的辉煌。但改革开放后，随着电力行业迅速崛起，企业却受制于内外部原因踟蹰不前，在日益壮大的山东电网中，被贴上“设备陈旧的调峰电厂”的标签。

从一直隐隐骄矜的过往中醒来，今后怎么办?成为青电人苦苦追寻的答案。

▲70～90年代初期的青岛发电厂主控制室

大潮，将花甲老厂推向命运的门槛——

改革开放大潮摧枯拉朽、气势磅礴。青岛市作为全国14个沿海开放城市之一，经济迅速发展，但当时电力供应严重不足，“开四停三”的限电形势，让很多投资机会打了水漂。

时代给了青岛公司难得的发展良机。扩建新机组，成为职工和市民朝思暮想的事情。

当时，青岛公司领导班子平均年龄只有36岁，是1984年山东电力试行厂长负责制，在职代会上直接民主选出的。面对场地、资金和“八五”计划里没有项目的重重困难，年轻的改革者们披荆斩棘：“必须玩命地‘拱’扩建，前面就是块铁，也要把它‘拱’透了，不能让时代列车在我们手中误点。”

经过5年的艰苦奔波，1992年12月，项目成功获批，规划四台30万千瓦机组，一期先上两台，被列为国家重点建设项目。消息传回，全厂上下一片沸腾，许多职工热泪盈眶。

要大干，流大汗，汗水里能跑旱船——

青岛公司一期扩建工程1994年3月正式开工，1995年、1996年相继投产发电。首台机组创下当时同类项目建设最快纪录，被电力部认定为全国第三台投产即达标机组。

▲1993年，职工们欢天喜地迎接一期工程奠基

一个花甲老厂，做到这点谈何容易?

扩建前，青岛公司最大机组只有2.5万千瓦，职工大多是五六十年代的老工人，刚刚招来的300多名大中专毕业生，也没有实践经验。

“是不是从外单位抽调些内行帮忙?”上级领导无不担心。

“不!”青电人斩钉截铁。他们知道，职工队伍素质的变革，也是改革成效的体现，“我们要靠自己的力量，干好30万!”

当时厂里流传着一则顺口溜：要大干，流大汗，汗水里能跑旱船。青岛公司生技部副主任于爱民是一期扩建进厂的毕业生，“进厂第二天，我就明白了这句话的意思。厂房海拔低又在海边，当时一遇台风和暴雨天气就淹。厂里有个警钟，遇到紧急情况只要一敲，职工们就像战士听到枪声，撂下碗筷就往厂里跑，几分钟就集结完毕开始抢险。”

“改革初期劳动者火热的激情和青电多年传承的好作风，在扩建时得到了延续和升华。试运连续三个月每天十二小时两班倒，厂里怕我们辛苦，想把硬座椅换成舒服的软座椅，但大家坚决不让，因为坐硬板凳精神足，监盘不容易迷糊。当时的部分线路保护是进口装置，我们几个小年轻用业余时间，全部翻译出来，自学掌握并给车间讲课。”

2017年，青岛公司“于爱民劳模创新工作室”被集团公司授予首批职工创新创效工作室，“我们要把好传统一代代传下去，这种‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’的品质，是青电改革路上最宝贵的财富。”

“闯出‘路径开新’的青电模式”

2018年1月，青岛公司连续第六年获得集团公司“五星级企业”表彰。什么力量让这座“耄耋老厂”，毅然阔步走在改革发展的前沿?追本溯源，是创新为魂的“路径开新”企业文化，给她注入了无限活力和动力。

盘活老机组，开启热电联产新航路——

时针转回90年代。随着改革的深入，计划经济下形成的生产经营模式被颠覆，“自我发展、自负盈亏”把“电老虎”的铁饭碗彻底击碎。时逢国家产业调整，吹响了关停能耗高、性能差、污染重的小机组的“集结号”。

关停虽易，但老厂200多名职工如何安置?企业发展何去何从?“我们要闯出‘路径开新’的青电模式，给后人留下光明大道。”打破旧思维，青岛公司把“路径依赖”经济原理反其道用之，大胆创新改革思路。

经过多方调研，他们发现，青岛市供暖都是靠10吨以下的小锅炉，效率低、污染重。“咱们老厂锅炉都在75吨以上，供热有明显优势，既能保护环境，又避免了关停，职工也能妥善安置，一举三得。”

“热电联产，二元推进”战略应运而生。敢为人先、善闯新路的青电，开启了“先行一步，步步为赢”的热电联产发展航程。

2001年，在老机组超前关停的基础上，利用亚行贷款新上两台背压式供热机组，并将剩余的两台老机组改造为供热机组的后置机和抽凝机，盘活老机组的同时，一跃成为青岛市最大的热源基地。

之后，他们敏锐把握“绿色奥运”青岛奥帆赛契机，把原规划的二期两台30万千瓦纯凝发电机组调整为热电联产机组，成为山东省首家利用30万千瓦机组供热的企业，并被国家发改委确定为30万千瓦热电联产机组试点单位。

创新，一直在路上——

围绕“热电联产”，青岛公司创新出众多科技成果。其中，最引以为傲的，算是2009年全国首台30万千瓦纯凝发电机组改抽汽供热和2013年全国首台30万千瓦高背压循环水供热改造。

青岛公司汽机车间主任王刚亲历了两次改造，谈到体会，他说：“第一次是紧迫感。当时两台供热机组能力已经饱和，要占领缺口、扩大市场，必须在供热季前完成一期纯凝机组改造。除了前期设计万无一失，制定施工方案时，从图纸、设备选型、系统分析等多方优化，最后只用10天完成施工，把热供了出去。”

“高背压改造是科技感，有10余项技术创新获得国家专利，比如，供热、纯凝双模式给水泵汽轮机，双模式凝结水高速混床等。我们还把原有的低压双层内缸重新设计为整体内缸，减少内漏，提高效率;把低压供热转子用无中心孔整锻，低压末两级轮缘处设计成光轴形式，减少鼓风发热，优化轴系性能……投产后，机组热效率从55%提高至96.3%，增加供热面积400万平方米，获得了联合国‘全球人居环境绿色技术范例’奖。”

▲2013年，全国首台30万千瓦高背压循环水改造

目前，青岛公司四台30万千瓦机组全部对外供热。“热电联产”不仅优化了存量，使机组能耗优于集团60万千瓦机组平均水平，同时，市区集中供热1/3的占有量也让青岛公司在小区林立的城市中心，开拓出一条可持续发展的生存之路。

“当好城市的好市民、好伙伴、好邻居”

绿草茵茵、整洁清新，天蓝海蓝装点的厂区，与白帆、海鸥相映成画;绵延山峦间，擎天巨柱般的风机拔地而起，转出最炫的华电风，这一幅人与自然、企业与生态环境和谐相处的风景，正是青岛公司履行社会责任交出的绿色“答卷”。

争当新旧动能转换排头兵——

十八大以来，青岛公司顺应国家发展方式转变，按照“燃机项目重点突破、新能源项目跨越发展”的思路，广泛寻求并拓展燃机、风电、光伏资源，抢抓新能源大发展的机遇期。

2015年12月30日，莱西南墅风场25台风机以3天实现全部并网的“神话”，翻开华电在青岛地区风电发展的第一页。

▲2015年12月，莱西南墅风场投产，翻开华电在青岛地区风电发展的第一页

王红妮是山东公司首位女风场长，在南墅风电建设中做出了男同志都刮目相看的业绩。“有两个杆塔因为一户村民阻拦开不了工，我想再去做做工作，可又不能空着手，荒山野岭的也没个超市，就把自己新买的皮鞋拎上了。”那天下了很大的雪，漆黑的山路，王红妮深一脚浅一脚，几次滑倒又爬起来，“当时就一个念头，决不能耽误了年底发电!”

在项目开拓者的努力下，青岛公司转型发展不断加速。2016年底，莱西沽河10万千瓦风电和华电青岛2台46万千瓦级天然气热电联产工程实现“双核准”。其中，沽河风电是山东公司第一个以10万千瓦级规模当年进计划、当年即核准的风电项目，青岛燃机则是山东公司第一个天然气热电联产项目。两个项目的核准，正式拉开了青电第三次历史性腾飞的征程。

大燃机领航新旧动能转换。目前，青岛公司燃机项目正在紧张施工，“2019年供热季投产后，可拓展供热面积1590万平方米，年可减少标煤消耗约100万吨。”观看名为“世纪之窗”的燃机外观效果图，城市工业景观设计现代感十足。

面对地方政府和媒体的关注，青岛公司总经理李奉波语气铿锵：“根据山东省建设新旧动能转换综合试验区的要求，我们积极与相关部门沟通，制定新旧动能转换规划，将在供热产业升级、综合能源服务等方面实现突破，全力打造电、热、冷多联供的综合能源一体化供应商，担起能源央企新旧动能转换‘排头兵’的使命。”

我就在厂门口买的房子，我就是代言人——

甄连江师傅1978年参加工作，“那时卸煤的工具是铁锨、扫帚，真是风天一身煤灰、雨天一身煤泥，下班除了眼珠是白的，浑身都是黑的。”

经过两道门禁，沿着簇新闪光的楼道，来到甄师傅宽敞明亮办公室，“这个煤炭质检中心是2013年投用的，现在的工作条件和办公环境比以前真是天上地下，卸煤、取样都机械化了，工作服都是白色的，以前哪敢穿。”

除了自身的感受，说起40年来厂子最大的变化，甄师傅说：“就是环保。以前每个月15号调试安全阀，排气吹灰。阀门一开，十里外都能听见，吹灰更了不得，简直是鹅毛大雪，没处躲藏。现在建设美丽中国，环保要求越来越严，公司周围都是小区，各项标准绝对达标。我就在厂门口买的房子，我就是代言人!”

▲2017年的华电青岛公司

“十五”末以来，青岛公司本着“早干早积累经验，早享受政策，早收获效益，早提升形象”的理念，把城市电厂“如何做好环保工作”放到关乎企业可持续发展和履行社会责任的战略高度，超前思考，加快推进。

从“十一五”期间北方第一台海水脱硫设施和国内首套海水源热泵示范项目，“十二五”期间在省内第一家实施在役机组脱硝改造，到2016年以集团用时最短纪录完成超低改造，绿色发展理念早已深植企业上下。

现在，青电环保技改的脚步仍没有停歇。2017年12月15日，煤场全封闭扬尘治理工程开工。当天，青岛早报、青岛新闻网等多家媒体现场采访，《22岁煤场变景观》《动车型外壳，你猜是什么?》等大篇幅报道，为此项民生工程赢得多方点赞。

“虽然目前机组排放优于国家标准，但这只是对‘空’的。后续，我们将继续强化废水、噪声、扬尘等‘海、陆’各个方面环保力度，守护碧海蓝天。”坚定不移走绿色转型之路，当好城市的好市民、好伙伴、好邻居，是青岛公司继续投身改革开放的关键，也是打造“百年青电”的选择。