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三门湾畔的绿色火电梦

2017-12-15 15:00:11 来源:中国电力报作者:郑晨于梦婷　点击量：评论 (0)

三门湾畔，富饶沃土。十年前，踏着火电上大压小、转型升级的春风，打造最绿火电的伟大创想在这里诞生。两年前，凝聚各方智慧与心血，浙江浙能台州第二发电工程竣工投产，为三门湾带来绿色经济的世纪腾飞，为煤炭

优化创新

打造一个时代的电力标杆

国家优质工程金质奖是我国工程建设领域的最高荣誉，要想取得这个奖项，就意味着工程无论是设计、土建安装内在质量还是机组的各类指标，都必须处于国内同期同类型机组的领先水平，代表中国火电技术的最新发展方向。

从基建开始，台二发电公司就把“打造全国绿色环保示范电厂，争创国家优质工程金质奖”作为工程的建设目标，开展大量创新优化，以提升机组安全性、经济性指标。

台二发电公司坚信，科技创新是推进企业发展的永恒主题和不竭动力。秉承浙能集团“科技兴业”的理念，台二发电公司积极投入各种资源鼓励科技创新，充分调动广大干部职工科技创新积极性，并以技术攻关、QC活动等各种方式激发干部职工的创新潜能。

除尘、脱硫、脱硝设备。姚佳良摄

在科学机制的引领下，

台二发电公司科技创新亮点纷呈:

创新应用能效分析和管理系统，降低全厂的平均供电煤耗，提高机组长期运行的经济性；在海水冷却塔加装导风板，年节约标煤约5000吨；冬季采用主厂房闭式水热交换器，大幅提高海水淡化效率……据统计，在整个工程建设的过程中，台二发电工程应用自主创新技术65项，并先后荣获全国工程建设项目优秀设计成果一等奖、中国电力优质工程奖等9大类123项国家级、省部级奖项（其中国家级49项，省部级74项），其中，获得了发明专利2项、实用新型专利37项、软件著作权5项、国家级工法2项、国家级QC成果2项。这些针对工程的创新和优化，有效提升了工程的安全质量水平。

在科技创新的道路上不断探索和研究，使台二发电工程在成功实现机组超低排放的同时，还大幅度降低了生产成本，在国内百万机组建设和运营中走出了一条自主创新之路。

机组投产初期，由于设计、设备制造以及安装调试的原因，一些安全隐患逐步显现。

“彻底查找，立即整改！”争创金奖的机组必须是各方面都是最优秀的，台二发电公司班子领导一致决定彻查所有设备隐患，千方百计整治各种设备问题。

一场全面整治设备隐患的战役就此打响！

台二发电公司立刻邀请技术专家现场把脉诊断以彻查设备问题；公司设备管理、维护专业技术人员定期梳理现场设备运行状况、跟踪分析设备缺陷以查找原因、制定整治措施；运行专业加强运行参数分析，结合设备巡回检查和监视，排查隐患，为机组检修提供依据……一些小缺陷、小隐患，利用低负荷、调停等机会立刻得到解决；需要停机检修改造的，也做好了详细方案和准备工作等待时机。

尤其是2016年10月开始，两台机组先后进行首次检查性A修，台二发电公司紧紧抓住这个彻底消除设备缺陷和基建遗留问题的绝佳机会，以“精益求精”的工匠精神把设备健康状况提到最高水平。

功夫不负有心人！在国优金奖的现场复查末次会议上，复查专家对工程质量给出了高度评价——台州第二发电工程实体质量及观感较好，机组设备健康状况良好，机组各项指标处于国内同期同类型机组领先水平。

锅炉房外景姚佳良摄

培养人才

育出一批拔尖的技术骨干

“追求卓越、铸就经典”，短短八字凝聚国优精神，道出所有台二电力人矢志追求的理想。获国优金奖的是工程，但造就工程的关键在“人”。如何将国优精神深植在每个人心中、化作不懈追求的目标？台二发电公司围绕中心，多措并举推动全体人员在逐金之路上奋力前行。

集中控制室室全景。姚佳良摄

从2012年基建开始之前，台二发电公司就开始每年招聘一批应届毕业生，并进行全方位的培养，以适应机组投产对运行、维护人员的需求。在2012年招聘的首批应届毕业生入职到2014年底的近两年半时间里，台二发电公司先后委托上海电力学院、华电江苏句容电厂、浙能嘉兴电厂等院校及省内外电厂共8个培训点，分19批次，对近300名中青年职工进行涵盖电厂运行各专业的理论和实践培训。

机组调试是最好的学习机会，2014年年底，在外培训人员全部回到公司，这些员工有了理论和实践的基础后，再参加调试，技能水平得到了快速提升，为后续的机组安全运行积累了大量的经验。

2017年11月，在浙江省发电企业集控值班员职业技能竞赛中，台二发电公司四位年轻选手包揽了大赛的团体一、二等奖和个人前四名。