对微违章不能微处理

报载：某220KV用户变电所一值班运行人员，进行变电所线路倒闸操作时，贪快图省，没有按照规定戴安全绝缘手套，在被检查安全工作的企业负责人发现后，没有当回事，认为无关紧要，小事一桩，仅是口头上批评了几句，也未从严处理，结果导致人身伤亡事故的发生。读来这则消息，笔者生出许多感慨来。

 

有统计数据显示，电力方面70%～80%的人身伤亡事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处，其危害可见一班，可见习惯性违章与事故之间已构成因果关系。换句话说，习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故则是习惯性违章的必然结果，这一现状着实让人深思。事实也正是如此，有的单位对一些习惯性违章现象长期不去根除，行为者麻木不仁，不顾其危害和后果，忽视了安全意识的强化和自我防护的戒备心理；有的单位领导对一些眼皮下的违章现象，似乎习以为常，现场看到了仅仅指出来，口头告诫一下就了事；还有单位的领导，对于安全生产中的一些习惯性违章现象，光是会议上要求深入反思，而不从实际工作中加以剖析，挖掘分析其根源；甚至还有一些单位的领导有“老好人”的思想，碍于情面，怕得罪人，把本来该高高举起的板子，又轻轻放下，不疼不痒地微处理一下。长此以往，造成员工不把违章放在眼里，认为违不违章反正无所谓，导致“戴不戴安全帽，扎不扎安全带，只是小事一桩，不必小题大做”的错误思想，也常常会发生“自觉和不自觉”的违章现象。凡此种种，不一而足。

 

生产违章无小事，从严处理是大事。在作业中违反安全规程，往往成为事故的直接诱因，不仅危及人身安全，而且危及设备安全，妨碍电力生产。我们一定要谨记“严是爱、松是害”的道理，对于安全生产中的一切习惯性违章行为，一经发现，都要不留情面指出，该教育的教育，该考核的考核，切实加以纠正，从严落实处理，并且有针对性的加强安全措施，控制违章和事故的发生。