薛武在第三届职工代表大会第二次会议暨2017年工作会议上的总结讲话
公司三届二次职代会暨2017年工作会议完成了各项议程,即将圆满结束。下面,我作会议总结。一、会议基本情况这次会议是在公司实现十三五良好开局,纵深推进改革、加快转型升级、扬帆远航、奋勇前进的关键节点上召
公司三届二次职代会暨2017年工作会议完成了各项议程,即将圆满结束。下面,我作会议总结。
一、会议基本情况
这次会议是在公司实现“十三五”良好开局,纵深推进改革、加快转型升级、扬帆远航、奋勇前进的关键节点上召开的一次重要会议。会议对我们认清新形势,把握新要求,全面加快转型升级步伐,扬帆公司改革发展新航程,具有十分重要而深远的意义。
公司党组高度重视这次会议,会前,先后组织召开党组扩大务虚会、党组会、董事会,认真研讨改革发展重大问题,充分酝酿会议方案,审议有关会议文件。汪董事长多次对会议筹备、文稿撰写、方案制定等提出明确要求,亲自组织重点专题研究论证;各分管领导组织研究分管领域工作。有关部门不辞辛劳、加班加点,相关各方密切配合、通力合作,做了大量艰苦细致的工作,为会议的顺利召开奠定了基础。
会上,汪际峰董事长代表公司党组作了题为《认清新形势、把握新要求、扬帆新航程》的重要讲话。汪董事长的讲话统筹全局,立足当前,着眼长远,明确了当前及今后一个时期公司改革发展、转型升级总的目标、总的要求,提出了需要积极稳妥把握的8个方面的重大关系,具有很强的思想性、前瞻性、系统性和指导性。
与会代表共同观看了公司年度电视专题片,认真学习讨论了汪董事长的讲话,仔细审议了工作报告及相关会议文件,表决通过了4项决议。公司分管领导对两个1号文作了说明;有关部门和单位作了专题发言和表态发言。会议表彰了一批先进集体和先进个人,向广大员工发出了倡议,公司与代表单位签订了2017年党建和绩效考核责任书,立下了新年的“军令状”。会议期间,与会代表进行了热烈的讨论,讨论中大家一致认为,过去的一年,公司积极应对电网运行特性、经营模式、角色定位、电力发展转型等诸多历史性转变,在十分复杂的改革形势和十分复杂的外部环境下,奋力开拓,主动作为,各项工作平稳有序,实现了“十三五”良好开局,成绩来之不易,令人振奋。面对新的形势,必须进一步把思想和行动统一到公司对形势的分析判断上来,特别要深刻认识到,在当前改革纵深推进、市场竞争加剧的情况下,全面转型升级、构建管制业务与竞争业务协调发展的新型电网企业已成为公司未来发展的必由之路、当务之急。要坚定信心,攻坚克难,奋勇前进,扬帆公司改革发展转型升级新航程。在分组讨论中,大家踊跃发言,都能很好地结合各自实际,既谈问题,也出思路,提出了很多有建设性的意见建议。会后,公司办公室要认真收集整理,公司将组织有关部门认真研究。
总的来说,这次会议主题鲜明、求真务实、解放思想、催人奋进,取得了很好效果,达到了预期目的。
二、抓好这次会议精神的贯彻落实
学习、宣贯和落实好这次会议精神,是公司系统当前的重要任务,务必做到学习到位、宣贯到位、落实到位。
(一)迅速学习传达,把思想和行动统一到公司会议精神上来
各部门、各单位要尽快召开部门会议、班子会议,集中半天时间把这次会议的精神学习透、领会好。要充分认清公司当前的新形势、新要求,牢牢把握公司改革发展、转型升级的目标要求和工作重点,准确理解会议精神。要运用各种宣传阵地和工具,采用易于理解掌握的方式,把会议精神尽快传达到每个层级、每位干部员工,切实把思想和行动统一到公司的工作部署上来。这里,我强调一下,各部门和各级领导班子在学习宣贯这次会议精神的过程中,要把网、省公司两级工作会议的文件结合起来学习,认真加以领会,开好本单位的工作会,切实将两级会议精神体现到本单位年度工作会的报告和有关会议文件上,落实到各项具体工作措施中。办公室要抓紧起草公司年度工作要点,抓好任务分解,确保各项目标要求和重点工作落实到位。各部门、各单位要不等不靠、主动作为,抓好会议精神的贯彻落实,并在2月10日前将贯彻落实本次会议精神的情况报送公司办公室。
(二)强化责任担当,扎扎实实抓好各项工作任务的落实
汪董事长讲话和工作报告提出了当前公司改革发展、转型升级的目标方向,明确了2017年的重点工作,下一步关键在于落实。希望大家以求真务实的精神、雷厉风行的作风,坚定不移地把公司党组的决策部署落到实处。
一是要勇担当。2017年是公司扬帆奋进之年,我们既面临重大机遇,也面临多重挑战,改革发展任务艰巨而繁重。一方面安全风险、发展短板等问题仍需高度关注并加以解决,另一方面经济面临新常态、市场竞争日益加剧、各项改革向纵深推进对我们提出了很多新要求,公司补齐发展短板的任务更加紧迫,转型升级的任务更加紧迫。面对这些困难和挑战,需要各级领导干部和广大员工拿出勇往直前的气魄,迎着困难、追着问题,把重任扛起来,把工作落下去。要敢啃硬骨头、敢于涉险滩,把压力转变成动力,把挑战变成机遇,攻坚克难,推动公司这艘大船在全面深化改革的大潮中,在市场经济的大海里,扬帆远航,奋勇前进。
二是要善作为。担当需要勇气,更需要能力,有了硬本领才能真担当。改革发展的新形势、新要求,对广大干部员工的能力素质提出了更高的要求。大家要有本领不足的危机感和时不我待的紧迫感,认认真真学本领、扎扎实实提能力。领导干部要继续增强学习的主动性和自觉性,加强对改革政策和经营管理的学习,积极增加知识储备,拓宽视野、博采众长,不断提高领导水平和工作能力。党员干部要严格落实党员责任清单,自觉提升自身综合素质,要做得比以前好,比身边人好,切实发挥模范带头作用。
三是要负责任。我们各项工作能否得到落实并取得成效,关键在于各级人员能不能讲认真、负责任。大家要始终坚持高标准、严要求,持续强化“严勤细实快”,高境界做人、专业化做事,认真抓好每一件工作,高质量完成每一项任务,做到兢兢业业、一丝不苟。要细化责任落实,做到人人肩上有指标、件件工作有着落,形成责任具体、环环相扣的“责任链条”。
三、切实做好春节前各项工作
岁末年初,工作千头万绪,安全生产、和谐稳定至关重要。各单位、各部门要盯住关键环节、薄弱部位,扎实做好各方面工作,确保收好尾、开好局。
一是结合节日特点切实抓好安全生产和电力供应。深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神,确保安全生产责任层层落实到位。针对昭通等地可能出现的雨雪冰冻天气特点,合理安排电网运行方式,强化重要设备特巡特维,落实好防冰抗冰各项措施。切实做好春节期间的保供电工作,结合节庆活动多、集中往返等特点,做好铁路、机场、旅游景点等人员密集场所的可靠供电以及城中村、农村配网的隐患排查整治与安全供电工作。
二是坚决落实中央八项规定精神。党员领导干部要带头落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定,廉洁过节、文明过节。各级纪检监察部门要紧盯节点,严防“节日腐败”,采取明察暗访、专项检查、重点抽查等方式,严防腐败隐患。
三是做好职工关怀和慰问工作。积极做好离退休老同志和困难职工“送温暖”活动,向广大干部员工传递企业的关心关怀,让大家度过一个舒心温暖、欢乐祥和的春节。
新春佳节即将来临,我谨代表公司,向与会代表、向全体干部员工及家属致以新春的问候和祝福,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福!祝各位代表返程平安。
一、会议基本情况
这次会议是在公司实现“十三五”良好开局,纵深推进改革、加快转型升级、扬帆远航、奋勇前进的关键节点上召开的一次重要会议。会议对我们认清新形势,把握新要求,全面加快转型升级步伐,扬帆公司改革发展新航程,具有十分重要而深远的意义。
公司党组高度重视这次会议,会前,先后组织召开党组扩大务虚会、党组会、董事会,认真研讨改革发展重大问题,充分酝酿会议方案,审议有关会议文件。汪董事长多次对会议筹备、文稿撰写、方案制定等提出明确要求,亲自组织重点专题研究论证;各分管领导组织研究分管领域工作。有关部门不辞辛劳、加班加点,相关各方密切配合、通力合作,做了大量艰苦细致的工作,为会议的顺利召开奠定了基础。
会上,汪际峰董事长代表公司党组作了题为《认清新形势、把握新要求、扬帆新航程》的重要讲话。汪董事长的讲话统筹全局,立足当前,着眼长远,明确了当前及今后一个时期公司改革发展、转型升级总的目标、总的要求,提出了需要积极稳妥把握的8个方面的重大关系,具有很强的思想性、前瞻性、系统性和指导性。
与会代表共同观看了公司年度电视专题片,认真学习讨论了汪董事长的讲话,仔细审议了工作报告及相关会议文件,表决通过了4项决议。公司分管领导对两个1号文作了说明;有关部门和单位作了专题发言和表态发言。会议表彰了一批先进集体和先进个人,向广大员工发出了倡议,公司与代表单位签订了2017年党建和绩效考核责任书,立下了新年的“军令状”。会议期间,与会代表进行了热烈的讨论,讨论中大家一致认为,过去的一年,公司积极应对电网运行特性、经营模式、角色定位、电力发展转型等诸多历史性转变,在十分复杂的改革形势和十分复杂的外部环境下,奋力开拓,主动作为,各项工作平稳有序,实现了“十三五”良好开局,成绩来之不易,令人振奋。面对新的形势,必须进一步把思想和行动统一到公司对形势的分析判断上来,特别要深刻认识到,在当前改革纵深推进、市场竞争加剧的情况下,全面转型升级、构建管制业务与竞争业务协调发展的新型电网企业已成为公司未来发展的必由之路、当务之急。要坚定信心,攻坚克难,奋勇前进,扬帆公司改革发展转型升级新航程。在分组讨论中,大家踊跃发言,都能很好地结合各自实际,既谈问题,也出思路,提出了很多有建设性的意见建议。会后,公司办公室要认真收集整理,公司将组织有关部门认真研究。
总的来说,这次会议主题鲜明、求真务实、解放思想、催人奋进,取得了很好效果,达到了预期目的。
二、抓好这次会议精神的贯彻落实
学习、宣贯和落实好这次会议精神,是公司系统当前的重要任务,务必做到学习到位、宣贯到位、落实到位。
(一)迅速学习传达,把思想和行动统一到公司会议精神上来
各部门、各单位要尽快召开部门会议、班子会议,集中半天时间把这次会议的精神学习透、领会好。要充分认清公司当前的新形势、新要求,牢牢把握公司改革发展、转型升级的目标要求和工作重点,准确理解会议精神。要运用各种宣传阵地和工具,采用易于理解掌握的方式,把会议精神尽快传达到每个层级、每位干部员工,切实把思想和行动统一到公司的工作部署上来。这里,我强调一下,各部门和各级领导班子在学习宣贯这次会议精神的过程中,要把网、省公司两级工作会议的文件结合起来学习,认真加以领会,开好本单位的工作会,切实将两级会议精神体现到本单位年度工作会的报告和有关会议文件上,落实到各项具体工作措施中。办公室要抓紧起草公司年度工作要点,抓好任务分解,确保各项目标要求和重点工作落实到位。各部门、各单位要不等不靠、主动作为,抓好会议精神的贯彻落实,并在2月10日前将贯彻落实本次会议精神的情况报送公司办公室。
(二)强化责任担当,扎扎实实抓好各项工作任务的落实
汪董事长讲话和工作报告提出了当前公司改革发展、转型升级的目标方向,明确了2017年的重点工作,下一步关键在于落实。希望大家以求真务实的精神、雷厉风行的作风,坚定不移地把公司党组的决策部署落到实处。
一是要勇担当。2017年是公司扬帆奋进之年,我们既面临重大机遇,也面临多重挑战,改革发展任务艰巨而繁重。一方面安全风险、发展短板等问题仍需高度关注并加以解决,另一方面经济面临新常态、市场竞争日益加剧、各项改革向纵深推进对我们提出了很多新要求,公司补齐发展短板的任务更加紧迫,转型升级的任务更加紧迫。面对这些困难和挑战,需要各级领导干部和广大员工拿出勇往直前的气魄,迎着困难、追着问题,把重任扛起来,把工作落下去。要敢啃硬骨头、敢于涉险滩,把压力转变成动力,把挑战变成机遇,攻坚克难,推动公司这艘大船在全面深化改革的大潮中,在市场经济的大海里,扬帆远航,奋勇前进。
二是要善作为。担当需要勇气,更需要能力,有了硬本领才能真担当。改革发展的新形势、新要求,对广大干部员工的能力素质提出了更高的要求。大家要有本领不足的危机感和时不我待的紧迫感,认认真真学本领、扎扎实实提能力。领导干部要继续增强学习的主动性和自觉性,加强对改革政策和经营管理的学习,积极增加知识储备,拓宽视野、博采众长,不断提高领导水平和工作能力。党员干部要严格落实党员责任清单,自觉提升自身综合素质,要做得比以前好,比身边人好,切实发挥模范带头作用。
三是要负责任。我们各项工作能否得到落实并取得成效,关键在于各级人员能不能讲认真、负责任。大家要始终坚持高标准、严要求,持续强化“严勤细实快”,高境界做人、专业化做事,认真抓好每一件工作,高质量完成每一项任务,做到兢兢业业、一丝不苟。要细化责任落实,做到人人肩上有指标、件件工作有着落,形成责任具体、环环相扣的“责任链条”。
三、切实做好春节前各项工作
岁末年初,工作千头万绪,安全生产、和谐稳定至关重要。各单位、各部门要盯住关键环节、薄弱部位,扎实做好各方面工作,确保收好尾、开好局。
一是结合节日特点切实抓好安全生产和电力供应。深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神,确保安全生产责任层层落实到位。针对昭通等地可能出现的雨雪冰冻天气特点,合理安排电网运行方式,强化重要设备特巡特维,落实好防冰抗冰各项措施。切实做好春节期间的保供电工作,结合节庆活动多、集中往返等特点,做好铁路、机场、旅游景点等人员密集场所的可靠供电以及城中村、农村配网的隐患排查整治与安全供电工作。
二是坚决落实中央八项规定精神。党员领导干部要带头落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定,廉洁过节、文明过节。各级纪检监察部门要紧盯节点,严防“节日腐败”,采取明察暗访、专项检查、重点抽查等方式,严防腐败隐患。
三是做好职工关怀和慰问工作。积极做好离退休老同志和困难职工“送温暖”活动,向广大干部员工传递企业的关心关怀,让大家度过一个舒心温暖、欢乐祥和的春节。
新春佳节即将来临,我谨代表公司,向与会代表、向全体干部员工及家属致以新春的问候和祝福,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福!祝各位代表返程平安。
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