陈菜根：判断区块链，要从第一性原理出发 | 易识区块链

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你会发现凡是那种卷钱跑的人都是没见过钱的，他突然之间有了两亿之后，跑路的机率太大了。币圈里很多都是边缘人群和失意者，之前没怎么见过钱。所以创始团队最好要找那种挣过大钱的人。

（4）深耕行业

另外，创始团队最好在行业里深耕了3年以上。因为这不光是钱的问题，还涉及到资源整合。

（5）组织要求

在一个团队里，要有几个角色：战略专家、技术专家、经济学家、产品专家、营销专家、政策专家、人才专家。

区块链9即法则

接下来说说区块链的九即法则。这九个法则很多都不是我原创的，但我善于用结构化思维做总结。

1、存储即所有

这是我首先提出来的。以往我们个人资产的归属实际上是取决于这个资产本身的属地，也就是它存在哪儿。你买了房子，但实际上你只是拥有房子70年的使用权而已。我们微信的数据是放在腾讯的数据库及服务器上的。按理说，数据是我们，如果有人想用我们的数据来做广告，他要经过我的允许，付钱给我。但是没有，因为我们的数据存贮于人家中心化的服务器上。但在区块链世界，我的文章就是我的，谁在转发了我的文章都可以追溯。如果有人想转发、点赞、评论我的文章，都要付费给我。

2、数据即资产

以往，数据没什么用。比如我们发朋友圈会收到很多点赞和评论，但这除了让你虚荣一下，没有任何价值。但是在区块链世界，这些数据都可以变成钱。

3、行为即挖矿

每个人的行为都会被分割成一个又一个挖矿的动作。举个例子，据说ofo在做区块链应用，骑单车也可以挖币。我们在微信运动里，每天的运动量就是挖矿动作。

有人问我，行为凭什么产生价值？比如说骑自行车能挖矿，数据有价值吗？它的价值从何而来？

这其实不难理解，我们每天给ofo创造带来日活，这使得它的估值很高。基于这些数据，他们还向我们兜售一些其它的业务和产品，这就价值。

我举个例子，我们每天都在使用微信，给它创造日活，推动腾讯股票上涨，但我们没有从中获得过任何收益。

4、代币即奖励

你所拥有的每一个币，它都是某个动作给你的奖励，多劳多得、能量守恒。大家不要觉得你拥有的币，是一种简单的资产，这个代币代表了几种权益：

（1）收益权。这是资产本身的属性。

（2）投票权。Token还具有投票权的属性，这跟股权有一定的相似之处。

5、通证即信用

Token本身就是一个很好的信用代表，一个Token代表了一个信用值，它是有价格的信用通证。

6、代码即合约

曾经有人说，代码就是法律，我觉得不尽然，我觉得代码是合约，为什么这么讲？因为在传统的合约中，我们是以文本的形式来呈现的，而在区块链里是以代码来表现的，每一条代码就是一条合约，你做一个动作之后带来一个结果，它就是合约。

7、节点即渠道

未来，每看得见摸得着的硬件，都会因为植入一个芯片而变成一个流通节点。未来的渠道会更加地碎片化。

8、社区即组织

未来区块链广泛应用后，公司制可能就不会像现在这样多，以后会是公司制和新型的社区商业组织并行。你会看到，区块链项目里面大家不谈公司，我们谈到一个项目时，会说某个人是某个链的发起人，大家不会说他是公司的创始人。

未来，区块链可能是要去公司化的。公司制诞生于工业革命时期，当时需要大量的社会协作，但在市场当中，这种大量的社会协作成本非常高、效率非常低。因此产生了公司制，公司可以把各个部门协同运作，大幅提升效率，有效压缩成本。公司制的伟大之处就在于提高投入产出比。

公司制的核心要素是效率，但区块链不讲究效率。对于一个区块链项目，我看重的是它的分配设计的是否合理。

9、共识即法律

共识才是法律。在一个社区里，规范大家行为的，一定不是某个条条框框，而是大家达成的某种共识。

区块链如何改变生产关系？

很多人都在讨论区块链将改变生产关系。讨论这一部分，首要提到生产关系的三大要素：生产资料归谁所有、怎样分工、如何分配。

这三要素里边，决定性的因素就是生产资料归谁所有。这是第一性原理的东西，因为任何商业模式都是基于这些来实现的。

1.在区块链里，通过两点来实现生产资料归个人所有。

（1）个体的确权。

（2）通过加密算法、分布式存储让自己的资产变成真正的个人资，并得到加密保护。

2.生产人员再生产过程中的地位关系。

共识崛起。能在区块链领域做成功的，一定是有信仰的人。每一个做出伟大产品的人，都是有信仰的人。张小龙是一个非常闭塞、不喜欢社交的人，但竟然做出了全世界最牛的社交产品，因为他有信仰。在区块链领域，如果大家没有信仰和共识，很难做出好的项目。你想颠覆BAT，但你的意识还没达到那个高度，你凭什么颠覆人家。

去中介化。在区块链世界，每个人都是社区成员，通证即信用，流通即关系。

3.生产成果归谁所有

在传统企业里，发多少工资，给多少期权，都是老板拍脑袋说了算。在区块链里边，一切基于代码本身，你做什么样的事情，就得到什么样的结果，行为就是挖矿，公平分配。

行为Token化后，除了得到计时奖励外，还能够享受到长期的增值收益。以往，尽管我们为很多公司创造了贡献，但是并未得到它的增长收益。送餐员为美团做出了那么大的贡献，但只赚到了很少的钱，特别是企业很高的估值里，他们一分钱收益都没有分到，这是典型的分配不均。但有了区块链之后，这就不仅是送餐那么简单了，因为还可以积累数据、创造数据。（更多区块链内容，请关注易识区块链。）

导师介绍

陈菜根：易识区块链+研习社常驻导师、知名区块链作家、菜根谈创始人、为友资本合伙人、“分布式商业思想”提出者，多篇文章在区块链行业里掀起巨大反响，其内容已经成为区块链投资人和创业者的必读。