售电公司业务人员月薪

        大云网讯：想要做好售电公司很重要的一方面还是“人”，为了谋求电改红利的最大化、自身公司价值的最大体现，公司对于人才的培养就显得尤为重要了。

        大云网sgcio.com小编认为，无论从前期的建设、融资到中期的运营以及项目的开发，还是到后期的维护，所有的环节都需要我们售电公司要有一个强大的运营团队，如果你的目标是做一家全国性质的售电公司，那么你需要准备的时间可能将是10年甚至20年，这就需要有一个耐得住寂寞的投资方以及运营团队来支撑。而这运营中的每一环除了需要大量的资金外，更多的还是需要人员的配备。

        你的售电公司应该需要这样的人才从事售电业务工作，那大云网sgcio.com小编也很好奇，这样一个新兴行业从事售电业务人员的月薪究竟是多少呢？

       1）大数据技术人才：售电公司的主营业务是购售电交易，也就是从发电公司买电然后转手卖给用户，听上去似乎没有多少技术含量。但是售电的过程同时也是一个数据积累的过程，当数据积累到一定程度时，数据就会变得非常有价值，而这个时候，技术型人才的优势也就得到了体现，通过对数据的分析整理我们才能够了解客户的实际需求，给出更加适合客户的解决方案。此时此刻，你只需要记住：“私人订制”的价格是很高的，那就意味着靠着自己的能力肩负这样重任的职位，薪资肯定也不低。

       据大云网sgcio.com小编了解到，技术型人才月薪在6K-8K到不等，再加上提成，高薪任你拿哟！

       2）售电营销人才：电力过剩已是大势所趋，电力市场将越来越趋向于买方市场，售电公司将要面临的竞争也会愈来愈激烈。如果你没有一个好口才做营销的话，我觉的干成事的可能性会降低不少！

       售电业务人员收入一般是：底薪3.5K-6K+销售提成，这就要看你所在的售电公司的运营情况了，核心售电业务做得好，为公司带来收益，丰厚的奖金也自然少不了你的。

（大云网售电商学院：曹淼）